Im Team übernehmen wir Verantwortung für unser Tun und füreinander und können unsere Ideen einbringen. Wir arbeiten sach- und lösungsorientiert. Verlässlichkeit, transparente und wertschätzende Kommunikation sowie Freude bei der Arbeit sind uns wichtig.
Wir reflektieren unser Handeln selbstkritisch, bilden uns fortwährend weiter und lernen aus den Erfahrungen des Berufsalltags. In unserer lernenden Organisation sollen Prozesse, Strukturen und Zuständigkeiten klar, verständlich und verlässlich sein sowie kontinuierlich weiterentwickelt werden. Wir bringen alle unsere Fähigkeiten und unser Wissen ein. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt: unterschiedliche Fachbereiche, Perspektiven, Kompetenzen, Arbeitsformen, Standorte … Diese Vielfalt begreifen wir als Chance und Aufgabe zugleich.
Unser Arbeitsklima ist durch einen fairen, offenen, respektvollen Umgang miteinander, konstruktive, sachliche Kritik und gegenseitige Unterstützung geprägt.