Beschäftigte haben einen Anspruch darauf, sich von ihrem Arbeitgeber zur Weiter­bildung an bis zu fünf Tagen pro Jahr unter Fort­zahlung des Arbeits­entgeltes freistellen zu lassen. Bildungszeit ist als „Bildungsfreistellung“, „Bildungsurlaub“ oder „Arbeitnehmerweiterbildung“ bekannt.

Die Volkshochschule Reutlingen hat für diese wertvollen Tage gezielt eine ganze Reihe von Angeboten entwickelt, von denen Teilnehmende wie auch die Unternehmen profitieren.